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無論在哪個國家都存在著，階級問題。是在中國這些問題比較常見，因為就比如說像，局長擁有著無限的權(quán)利，在街道工作的清潔工就只能做著底層的工作，那么這種階層問題，其實是潛移默化在人們心中的，就是說，不管你的工作地點在哪兒，這種階層問題還是會存在的。而且這些階層的一些影響力，都是一直會留存在人們的心中的。

還是特別公平的是不同階層的人，相對于收入就不一樣。因為每個人在社會的一些價值不同，那么相對的，你起到了什么樣的價值，社會就會回報你怎樣的薪值，那么這種新奇的品牌人群，其實也是社會的一些人群通過附近的一些探索，上面，根據(jù)不同人的一些對社會的一些價值而評判出來的，所以說終歸這個各階層人群的真實收入，還是特別公平的。

 那么在希臘，這種階層的分格特嚴重。而且他們的意思人群真實收入，其實在我們看來都是十分的不公平的，比如說改變成人民幣，在希臘的清潔工，一個月也僅僅只有一千元，那么在希臘的一些學(xué)校的校長他們的薪資一個月可能達到一兩萬，所以說這下看來吃辣的各階層人群的真實收入，就是十分不公平的，而且社會對于各階層人群的一些看法都不一樣，很多的一些低賤工作在他們眼中都十分歧視。